观点/动态
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如果你想看见未来十年的世界 就去一趟 CES 在拉斯维加斯, AI 正长出身体,汽车会思考, 机器人取代劳动力,能源、出行、健康都在重写秩序。 这是科技的最前线,也是资本的猎场。
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你是否经常见到这样的管理者: 他们曾是顶尖业务骨干,升职后团队绩效不升反降; 每天工作12小时,团队却越来越依赖指令、缺乏活力; 他们精通专业,却在管理岗显得力不从心 这
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为什么企业家都需要一个私董会小组? 孤独的决策者:超过 70% 的企业领军人物在做关键抉择时,缺少认知同频的智囊团,只能在家人与高管之间反复权衡,却仍难以跳出自身盲区 动荡
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在大多数组织里,人们习惯将领导与职位划等号。然而,头衔只能赋予人权力,却无法赋予人们真正的影响力。在组织里,经常看到这样的现象: - 某位领导者在会议中宣布决策,却只
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如果有一句话能概括当下企业对绩效管理的普遍感受,那就是:投入多,回报少,怨气重。 美世在最新发布的《重塑人工智能时代的绩效管理》报告中指出,尽管绩效管理本应是推动业
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