观点/动态
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领导力,既不是组织层级中,上下对立的地位关系,也不是高潜人才的非凡天赋or才能展现;它并不源自于权威或职位,而是来自于影响他人、激励团队和推动变革的能力。 卓越的领导
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编者按 业务越来越难,不是你不努力,而是过去的地图已经失效。当行业规则被重写,管理者最危险的陷阱,就是用旧逻辑解新问题。 这期直播,我们不谈空洞的趋势,只拆解真实的
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AI时代,什么样的人和组织才能真正做成事?《麦肯锡结构化卓越执行》作者周国元用一句话概括了未来竞争力的核心结构化思维 + AI赋能 今晚8:00畅销书《麦肯锡结构化战略思维》作者
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编者按 优秀是卓越的大敌。 吉姆柯林斯在《从优秀到卓越》的开篇,写下了这句话。 初读时觉得反直觉。优秀怎么会是问题?后来才明白,他的意思是:当你满足于足够好,你就永远
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