观点/动态
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过去20多年,泰普洛领导力与很多优秀的资深教练,有过紧密深入的合作
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作为第一个提出管理学概念的人,彼得德鲁克被尊为大师中的大师、现代管理学之父,他的著作具有宽广的视野和恒久的穿透力,影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家
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过去, 大多数的组织变革流程是:分析利害得失思考方案过程着手变革, 这样的变革流程是从事先拟定的方案入手,变革作为一项组织任务和制度,自上而下的强制性的推行。 尽管变
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作为企业一把手,你是否正经历如下困惑: - 企业战略总是无法执行到位 - 高管团队动力不足,要凭一己之力带动整个高管团队 - 老板觉得高管团队不给力是公司发展的障碍,而高管团
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【 前 言 】 - 你听过忒修斯之船的悖论吗? - 你认为人在时间尺度上,是何种程度的永恒? - 为什么说一个人不可能在所有的能力上,成为一个多边形战士? - 在日常生活中,人的行为
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