领导力洞见
2025-05-14
泰普洛独家新课发布「系统性领导力思维：领导力五个层级」
通过对超过1000家企业进行研究，领导力大师约翰麦克斯韦尔提出了领导力的五个层级职位、认同、业绩、育人和巅峰。 在麦克斯韦尔看来，领导力不仅仅是让别人听你的，更是要发展
2025-05-14
把权力转变为责任，是一名领导者走向成熟的标志
人们常将领导力等同于一个人所拥有的职位或者头衔。但在领导力大师麦克斯韦尔看来， 职位，只是领导力的最低层级。 所有正式职权，都受制于清晰的边界。而非职权影响力却不受
2025-04-30
硅谷传奇教练坎贝尔：把聚光灯打在别人身上，自己藏在阴影里
他的一生，从未写过一行代码，却被硅谷大佬们视为传奇！他被称为万亿市值背后的推手他就是比尔坎贝尔（Bill Campbell）。 这位传奇教练，在过去几十年的执教生涯中，辅导出了许多
2025-04-25
2025全国职场人阅读报告新鲜出炉！你的阅读达标了吗？
作为社会的中坚力量，职场人镶嵌于时代发展的引擎之上，是永恒的生产力与创造力。职场人的阅读与思考，凝聚为个体与集体进步的蓝图。 身为职场人，一年要读多少本书才能达标？
2025-04-25
「CPI全面个性测评」2025最新介绍与应用全解
CPI测评简介 1. 为什么个性特质测评很重要 越是有效的人才管理，越是应当关注对人的内在属性的管理。个人绩效往往受外在行为影响，而外在行为往往受内在属性影响。 探究用人失败