郭明 Ming Guo
泰普洛高级业务合伙人
郭明博士拥有多个国家的工作和经历，在近30年的职涯里，受东方底蕴之薰陶和西方企业之淬炼。全球化的业务背景和国际化的管理视野，赋予了他极为前瞻的商业视角；横跨不同行业和组织类型，从HRD到GM的实战派职业经理人经历，让他在组织变革、人力资源、兼并收购、高管教练等各领域，都有深入全面的洞察和完整的实操经验。
从HRD到GM的国际化职业经理人
从1996年开始，担任瑞士银行(UBS)亚洲投资银行人力资源总监，全面负责亚洲投资银行HR业务，并主导推动瑞银在亚洲的兼并收购。此后，又先后任荷兰合作银行亚洲区人力资源总监和中国区总经理，后又到中国银行中银国际控股（BOCI Holding)，任董事总经理。
在这之后，他又担任可口可乐公司大中华区人力资源总监，管理可口可乐大中华体系数万员工。在此期间，他以前瞻性和战略性的思维，先后发起并实施了数项大规模的人才发展计划，为可口可乐发展和保留了大量管理专才和高潜人才。
实战型高管教练和全面型咨询顾问
2005年开始，郭明博士全面开启高管教练和企业咨询顾问的生涯。国际化职业经理人的丰富经历，以及对组织和人的敏锐洞察，为他提供高质量咨询和高管教练服务打下了坚实的基础。
他极其擅长从市场和商业的维度出发，帮助客户构建全面的制度体系并内化为组织能力，最大程度实现人才的商业贡献，提升整个企业的业绩表现。
2005年-2010年，他成为深圳发展银行高级顾问，协助深发展从组织变革、人力资源管理、薪酬和绩效改革等各系统和领域，作了全面改革和落地实施；最终帮助深发展从一家国企成功转型为与国际接轨的银行，实现了年净利润从3亿元人民币到50多亿元人民币的飞跃，深发展银行2010年被平安集团收购。
他还灵活运用教练、咨询和辅导等多种方式，帮助多家企业领导者，持续激发内在智慧，释放潜在动力，提升领导力，实现了多家企业的业绩提升与组织发展。
他服务过的部分客户：
英国石油公司(BP)、瑞士雀巢、花旗银行、中国工商银行、中国交通银行、中国民生银行、平安银行、中国银联、国泰君安、申银万国、中国证券业协会、中国太平洋保险、泰康人寿、美国德太集团（TPG）/新桥资本、国联安基金、中国建筑、中国化工、华润集团、宝钢集团、中国电子科技集团、中船重工、国药控股、上海电力、上汽集团、福特汽车、捷豹路虎汽车、沃尔沃汽车、德国马牌轮胎等。
学历背景：
北京师范大学心理学系毕业（1983年），美国杨百翰大学(Brigham Young)心理学博士。
其他社会职务：
郭明博士目前兼任上海交通大学上海高级金融学院顾问委员会委员和导师，并为中欧国际商学院、长江商学院等多家商学院授课。
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