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在家族企业传承的过程中,财富的传递只是表面,真正重要的是文化的延续和价值观的传承。顶级家族的秘方从来不是点石成金术这些具象物件背后,藏着底层逻辑:把人看得比钱重,
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前言 在知识经济时代,人才已成为企业最核心的战略资源。随着市场竞争加剧和产业升级加速,传统以学历、资历为主导的人才评价模式已难以满足企业对高潜力、高适配性人才的甄别
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在当今商业竞争白热化、市场环境瞬息万变的时代,管理者们面临着前所未有的挑战与复杂局面。如何在困境中突破重围,拓展管理新视野?《击穿组织的本质》一书给出了答案系统性
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