观点/动态
2025-11-14
大多数管理者的困境，根源都是角色认知的迷失
你是否经常见到这样的管理者： 他们曾是顶尖业务骨干，升职后团队绩效不升反降； 每天工作12小时，团队却越来越依赖指令、缺乏活力； 他们精通专业，却在管理岗显得力不从心 这
2025-11-14
活动预告 | 泰普洛领导力创始人邀您参与CEO私董会体验！
为什么企业家都需要一个私董会小组？ 孤独的决策者：超过 70% 的企业领军人物在做关键抉择时，缺少认知同频的智囊团，只能在家人与高管之间反复权衡，却仍难以跳出自身盲区 动荡
2025-11-07
约翰·麦克斯韦尔：衡量领导力的真正尺度是影响力！
在大多数组织里，人们习惯将领导与职位划等号。然而，头衔只能赋予人权力，却无法赋予人们真正的影响力。在组织里，经常看到这样的现象： - 某位领导者在会议中宣布决策，却只
2025-11-07
报告解读 | AI时代的绩效管理：从“管控”走向“赋能”
如果有一句话能概括当下企业对绩效管理的普遍感受，那就是：投入多，回报少，怨气重。 美世在最新发布的《重塑人工智能时代的绩效管理》报告中指出，尽管绩效管理本应是推动业
2025-11-07
线上课精华 | 企业高管招聘的成功逻辑与落地实践
直播主题 本场直播深度聚焦「企业一号位成功招聘的成功逻辑与落地实践」，系统解析在人才流动加速、跨文化融合与组织复杂度提升的背景下，企业创始人与CEO如何从被动招聘走向主