观点/动态
2025-09-05
守静致深：内向者的领导力优势
在现代职场中，领导者=外向的刻板印象根深蒂固。人们往往认为，优秀的领导者应该具备极强的社交能力、舞台感染力以及无所畏惧的自我表达。 内向的人比外向的人更难获得成功吗
2025-09-05
CPI知识课堂 | 约哈里之窗与认知茧房
约哈里之窗，是一个著名的心理学模型。它把人的认知，分为开放区、盲目区、隐秘区、未知区四个象限。而大部分领导者的失败，都发生在盲目区你自己的问题，自己不知道/看不见，
2025-09-05
兰西奥尼：CEO的五大诱惑
CEO往往是聚光灯下最耀眼的角色。他们手握权力、资源与方向，既是企业的掌舵者，又是价值观与文化的塑造者。无数CEO和企业领导者每天都在抉择中徘徊。而他们的选择，往往决定了
2025-09-05
直播预告 | HR高阶业务诊断力
许多HR工作者发现，虽然日常操作消耗大量精力，但与业务核心的深度链接仍难以建立；组织问题循环发生，其背后复杂的系统与人性动因亟需被透彻理解。跨越从支持到战略驱动的认
2025-08-29
CPI知识课堂 | 如何有效判断一个人的底层储备
在职场合作中，我们常被精心维护的人设所迷惑光鲜的履历、得体的谈吐、精致的社交形象。真正决定长期适配度的，却是那些未经修饰的底层储备。 要看清真实的适配度，需像地质学